Рост цен влияет на качество работы

Майами, Май 08 (Новый Регион, Семен Смольный) – Рост потребительских цен отражается не только на семейном бюджете. По мнению профессора кафедры управления и распоряжения ресурсами бизнес-школы Университета Флориды Уэйна Хочвартера, высокие цены на бензин способны снизить мотивацию офисных сотрудников.

По словам эксперта, люди, которых рост цен на топливо касается в той или иной степени, меньше внимания уделяют работе, их активность в деловой сфере снижена, сотрудники хуже исполняют свои обязанности и постоянно пребывают в напряженном состоянии, пишет «Взгляд».

Служащие просто не способны забыть о проблемах в течение всего рабочего дня, что, по мнению профессора, вызывает дополнительные психологические проблемы в коллективе. Подобные выводы были сделаны после опроса более 800 автовладельцев, работающих в той или иной сфере деятельности на полной ставке.

Каждый из них пользовался личным автомобилем для поездок на работу, ежедневно проезжая не менее 25 километров. Исследование показало, что мысли о неуклонном росте цен на бензин преследовали респондентов всех возрастных групп, профессий, уровней образования, обоих полов. Именно этой теме посвящены беседы в офисах, опередив столь популярные ранее объекты для дискуссий, как «семья» и «спорт».

«У меня уходит больше времени, чтобы понять, на какие средства я буду заполнять бензобак своего автомобиля», – заявил один из опрошенных, подчеркнув, что времени на другие размышления, в том числе о сфере профессиональных интересов, фактически не остается.

Не последнюю роль в этом процессе, по мнению эксперта, сыграли СМИ, которые практически ежедневно делятся с читателями прогнозами и оценками ситуации на нефтяном рынке. В результате многие респонденты заявили о том, что их «будущее выглядит всё более и более мрачным».

Согласно исследованию, 52% опрошенных уже пересмотрели планы на отпуск, 45% сократили кредитные выплаты, еще 30% респондентов попытались пересмотреть свои статьи расхода в отношении одежды, продуктов питания и медицинского обслуживания.

Кроме того, почти четверть респондентов сообщили о том, что рост цен на бензин заставил их существенно снизить уровень жизни, а каждый третий опрошенный задумывался о том, чтобы найти работу поближе к дому, дабы сократить расходы на дорогу.

Как пояснили «Взгляду» в ведущих российских центрах, занимающихся опросами общественного мнения, в России подобные исследования еще не проводились. Однако, по мнению социологов, граждане страны с каждым разом всё увереннее говорят о том, что инфляция серьезно отражается на их финансовом состоянии, заставляя пересматривать расходы на «социально значимые товары».

Так, по данным исследования, проведенного фондом «Общественное мнение» в конце марта 2008 года, 93% россиян полагают, что там, где они живут, цены на продукты выросли за последний месяц. Не заметили этого только 2% опрошенных.

Среди отметивших рост цен большинство (72%) считают, что его темпы были выше, чем в прошлом месяце, 20% респондентов полагают, что цены остались на прежнем уровне, и лишь 1% респондентов наблюдает замедление роста цен на потребительские товары.

Еще один опрос, проведенный ВЦИОМом в марте 2008 года, показал, что именно инфляцию граждане РФ оценивают как одну из самых значимых проблем для страны (67%) и для себя лично (68%). При этом традиционные проблемы российского общества, такие как алкоголизм и наркомания, отступили на второй план, а проблему терроризма важной сочли только 32% респондентов.

«Неуклонный рост цен на потребительские товары действительно может спровоцировать ситуацию, когда люди потеряют уверенность в завтрашнем дне, – пояснила в интервью газете ВЗГЛЯД директор психологического центра «Мария» Мария Стыскина. – Но, во-первых, всё зависит от конкретного человека, во-вторых, структура потребностей людей в столице и регионах России довольно разная, поэтому сложно сказать, какой именно товар способен оказать такой эффект на потребителей».

По мнению эксперта, лучшим лекарством в такой ситуации станет в первую очередь повышение заработной платы, к которой стоит добавить ряд корпоративных тренингов с участием психологических консультантов.